LA AUSTERIDAD NO OBSTRUYE LA MISIÓN DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN CONFLICTOS LABORALES

  • En Mesa de Trabajo, la Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje habló del momento que vive la institución en momentos de transición hacia una nueva etapa del Poder Judicial

 

  • La diputada, Lourdes Paz reconoció el compromiso de los trabajadores para atender los diferendos entre patrones y trabajadores

 

Pese a las limitaciones presupuestales y a estar inmersa en un proceso de transición, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, cuenta con trabajadores comprometidos para llevar a buen puerto la misión de la institución para resolver los conflictos laborales de la Ciudad de México, aseguró la diputada Lourdes Paz Reyes.

 

La legisladora participó en la Mesa de Trabajo con la Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Margarita Darlene Rojas Olvera, quien, ante diputadas y diputados de todos los partidos expuso metas, necesidades y proyectos que habrá de cumplir en 2020, una Institución inmersa en un proceso de transición.

 

Paz Reyes hizo alusión al hecho de que la Junta de Conciliación y Arbitraje vive un proceso de transición para dar paso al Tribunal Laboral del Poder Judicial de la Ciudad, por un lado y por otro, para cumplir con las modificaciones del Artículo 123 Apartado A de la Constitución, conforme al cual los conflictos laborales serán resueltos por los tribunales laborales del Poder Judicial.

 

En medio de todo ello recordó que “en este proceso la Constitución local contempló un plazo de 180 días para concluir el proceso de transición, lapso que ya fue rebasado”.

 

Reconoció que en el informe institucional, se reportaron diversas medidas de austeridad que implicaron la reducción de plazas de estructura, la eliminación de la plantilla de honorarios y asimilados y la reducción de tabuladores, las compras consolidadas, los ahorros en los procesos de licitación, mantenimiento interno de equipo, entre otros

 

“En cuanto al ejercicio presupuestal de la Institución, observamos una tendencia a la baja en la asignación de recursos pues entre el ejercicio 2018-2019 pasaron de 482 a 410 millones de pesos, representando una disminución del 15 por ciento”

 

La también Presidenta de la Comisión de Salud, manifestó inquietud sobre el hecho de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje presente un déficit en su presupuesto por más de 60 millones de pesos, lo cual, confió, pueda ser solventado para atender salarios, prestaciones de personal y pagos de insumos.

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